Elosaúde: PLANO DE SAÚDE UNIFICADO E OS RISCOS PARA ATUAIS BENEFICIÁRIOS

A ELOSAÚDE atualmente é uma referência em operadora de autogestão em saúde, tendo como suas patrocinadoras instituidoras a CGT ELETROSUL, hoje AXIA, e a ENGIE Brasil Energia, sendo uma entidade sem fins lucrativos, tem proporcionado principalmente aos aposentados destas empresas cuidar da saúde destes e de seus dependentes a custos administrativos menores.

Ocorre que com as tratativas da AXIA, com relação a criação de planos de saúde unificados para seus empregados da ativa englobando todas as regiões do Brasil, cria um clima de incertezas sobre a massa de ex-funcionários, hoje aposentados, sobre o seu futuro, com relação a assistência saúde junto a Entidade ELOSAÚDE.

A falta de discussões específicas, junto a ELOSAÚDE, AXIA, sindicatos e com demais patrocinadoras, durante este período de transição, destacando que este período de transição encerra-se em julho/26, provoca muita preocupação sobre o futuro desta massa de vidas no plano ELOSAÚDE. Senão, vejamos:

• A Axia permanecerá como patrocinadora da ELOSAÚDE? Destacando não somente para otimizar as taxas de administração para os beneficiários, como garantir para os futuros empregados da ativa, quando aposentados, terem a garantia de um plano de saúde futuro?
• Como ficam os beneficiários aposentados da antiga CGT Eletrosul (hoje AXIA), em caso de a AXIA sair em definitivo da ELOSAÚDE?
• Quais as alternativas para este grupo de beneficiários, analisando os diversos cenários possíveis? ELOSAÚDE, AXIA, ENGIE, Sindicatos, há alguma discussão?
• Em caso de saída do vínculo da Patrocinadora juridicamente a AXIA é obrigada a oferecer alternativa aos aposentados que já gozavam deste benefício?
• Quais os riscos de sustentabilidade para a ELOSAÚDE em caso de saída desta massa de aposentados e da patrocinadora AXIA?

Desta forma, nós Conselheiros eleitos, solicitamos uma reunião com a Diretoria da ELOSAÚDE, que aconteceu dia 5 de maio de 2026, e saímos extremamente preocupados com relação a falta de informações sobre os encaminhamentos a partir de julho de 2026, com relação principalmente as 2500 vidas (aproximadamente) que fazem parte desta massa beneficiários aposentados da AXIA.

Estamos manifestando estas preocupações para buscar a compreensão e a mobilização de todas as entidades destacadas, e juntos encontrar uma solução admissível para este grupo de beneficiários e para a própria Entidade.

CONSELHEIROS: Luís Roberto de Oliveira, Sérgio Guerin Ribeiro da Silva, Mauro Batista Nunes e José Carlos Dutra

Divulgação a pedido