SEGUNDA RODADA DE NEGOCIAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2026/2027
A segunda rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 entre os sindicatos da Intercel e a Diretoria da Celesc foi realizada nesta quinta-feira, 13 de agosto. A reunião avançou em determinados pontos, mas também foi marcada pelo adiamento de respostas a diversas cláusulas debatidas.
Logo no início da reunião, os sindicatos reforçaram a cobrança para que a Celesc apresentasse retorno sobre duas das bandeiras de luta da campanha de data-base: a cláusula referente ao quadro de pessoal (e a garantia de emprego) e a que trata dos dirigentes sindicais liberados. As duas cláusulas são importantes para que a categoria possa atuar com tranquilidade, sem receio de perseguições e possíveis demissões, e para que tenham garantia da manutenção da atuação sindical em defesa dos direitos dos celesquianos e da Celesc Pública.
É importante lembrar que as cláusulas financeiras – como a do reajuste salarial ou do vale-alimentação – ainda não foram debatidas nessas duas primeiras rodadas, pois serão discutidas somente depois do dia 17 de agosto, após divulgação do resultado do processo de revisão tarifária da ANEEL.
A Diretoria sinalizou hoje com a manutenção do quadro de dirigentes liberados, sem a recomposição pretendida na Pauta de Reivindicações da categoria. Após debate entre as partes, a empresa informou que fará um debate interno e que trará resposta nas próximas rodadas.
A reunião de hoje debateu 14 cláusulas e transcorreu, no geral, em um clima de cordialidade. Em determinado momento, contudo, em função da pressão dos sindicatos, o diretor de Administração, Moisés Diersmann, voltou atrás após sinalização de avanço.
Outro ponto que chama a atenção é a quantidade de cláusulas que terão de retornar nas próximas reuniões: das 20 cláusulas debatidas nesta quarta e quinta-feira, 12 terão de retornar para debate.
A próxima rodada está agendada para a próxima quarta-feira, dia 19. É importante que a categoria permaneça mobilizada e atenta aos informes das próximas reuniões.
Pauta de 13/08/2026:
CLÁUSULA 31ª – COMITÊ GESTOR DA INOVAÇÃO: Não concede
CLÁUSULA 33ª – ASSISTÊNCIA SINDICAL NAS RESCISÕES: Retorna
CLÁUSULA 34ª – LIBERAÇÃO DE DIRIGENTES SINDICAIS: Retorna
CLÁUSULA 42ª – VACINAÇÃO: Não concede
CLÁUSULA 45ª – INCENTIVO À PRÁTICA DE ATIVIDADE FÍSICA: Retona
CLÁUSULA 48ª – CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL: Ok. Mantém redação do Acordo atual
CLÁUSULA 49ª – ATENDIMENTO ASSISTENCIAL: Retorna
CLÁUSULA 54ª – CESTO AÉREO: Ok
CLÁUSULA 56ª – DECLARAÇÕES: Retorna
CLÁUSULA 58ª – MOVIMENTAÇÃO INTERNA: Não concede
CLÁUSULA 59ª – AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS E VEÍCULOS: Retorna
CLÁUSULA 60ª – MANUTENÇÃO DE FROTA: Não concede
CLÁUSULA 64ª – HORAS-EXTRAS: Retorna
CLÁUSULA 65ª – SOBREAVISO: Não concede