Negociação da Data-Base da Engie começa com resistência da empresa

Na primeira rodada, realizada em 9 de setembro, a Engie rejeitou 27 das 37 cláusulas da pauta e não apresentou reajuste para as faixas salariais do PCR

A primeira rodada de negociação da campanha de data-base 2026 dos empregados da Engie Brasil Energia e da Engie Trading foi realizada na última quarta-feira, dia 9 de setembro. A reunião, que ocorreu em formato híbrido, contou com a participação da Comissão de Negociação da InterEBE (Intersindical dos Sindicatos e Associações dos Empregados da Engie Brasil Energia) e representantes da Confederação Nacional dos Urbanitários (CNU).

Na oportunidade, a empresa apresentou sua posição inicial sobre as 37 cláusulas da Pauta de Reivindicações da categoria. O resultado demonstra que ainda há um longo caminho pela frente: 27 cláusulas foram rejeitadas pela Engie,
sete ficaram em análise e apenas três foram aceitas.

Entre os principais pontos de resistência da companhia, está o reajuste das faixas salariais do Plano de Carreiras e Recompensas (PCR). A empresa informou que não pretende aplicar reajuste pelo mesmo índice utilizado para corrigir os salários dos empregados, mantendo a política de atualização das faixas com base em pesquisas de mercado.

A InterEBE contestou essa posição. Até 2016, os reajustes das faixas salariais do PCR eram negociados juntamente com os salários nos Acordos Coletivos. A partir de 2017, a empresa passou a utilizar pesquisas de mercado para essa atualização. Entre 2022 e 2025, enquanto os salários dos empregados acumularam reajuste de 21,59%, as faixas do PCR não acompanharam o mesmo critério.

Para a representação dos trabalhadores, um acordo justo passa necessariamente pela valorização dos salários e pela atualização das faixas do PCR pelos mesmos índices negociados para os empregados.

Participação dos trabalhadores
A InterEBE também reforça a importância da participação dos empregados ao longo da campanha salarial. A pauta de reivindicações está disponível em formulário eletrônico, permitindo que os trabalhadores conheçam as propostas e contribuam com informações e argumentos para fortalecer a negociação.

A primeira rodada deixa evidente que a mobilização e a unidade dos trabalhadores serão fundamentais para avançar nas próximas reuniões. A negociação está apenas começando, e a InterEBE seguirá cobrando da empresa avanços nas reivindicações apresentadas.

A próxima rodada de negociação está agendada para esta quinta-feira, 17 de setembro.

Quanto mais juntos, mais fortes!